ARBOREA07

ARBOREA07, c’est une formation en Ardèche, une invitation aux entreprises !

Son objectif  est  de créer une dynamique en partenariat avec les entreprises locales :

en développant la filière bois, créatrice d’emplois et d’insertion sociale, en répondant aux besoins en professionnels qualifiés des entreprises,  en rendant la démarche de formation accessible à tous.

Le travail du bois, activité valorisante, présente actuellement une véritable possibilité d’avenir professionnel. Il faut s’appuyer sur cette opportunité pour aider un public éloigné de l’emploi à s’insérer dans cette dynamique.

Pourquoi Ma Bastide tient à vous faire savoir ce que la filière bois peut apporter en terme de formation ?

Indéniablement le bois, matériau de demain, fait de la filière bois un secteur émergeant et porteur.

Les scientifiques s’accordent enfin sur la réalité du changement climatique, la fin des énergies fossiles. Depuis quelques années, quelques mois même, le regard que nous portions sur l’environnement, sur l’habitat, s’est profondément modifié. Le concept de développement durable a fait son chemin et nous nous soucions désormais de la qualité de vie des « générations futures ».

Vivant, chaleureux, plein d’odeurs et de couleurs, à respirer, à voir, à toucher, le bois vient s’inscrire au cœur de ces préoccupations.  Aujourd’hui, une construction en bois parait aussi pérenne qu’une maison « en dur », elle présente en outre des qualités d’isolation thermique de plus en plus appréciables. Par ailleurs, le bois énergie est en passe de remplacer l’énergie fossile pour le chauffage individuel ou collectif.

Anne Ménard-flécher, secrétaire de l’association, et Patrice TABARLY, Chargé de développement et de coordination, nous expliquent comment fonctionne l’Association et quelle est sa vocation.

“ - Tout d’abord nous vous présentons les réalisations d’ARBOREA07

Sa vocation s’appuie sur la dynamique de la filière bois pour faciliter l’intégration professionnelle. Les périodes de formations placent les stagiaires en situation de travail proches de la réalité de l’entreprise.

Grâce aux stages, aux chantiers-écoles, l’association entretient des relations partenariales étroites avec les entreprises du bassin d’emploi. Conformément à ses statuts, elle a proposé jusqu’à aujourd’hui un “ parcours constructif bois” s’adressant à des publics différents, jeunes et adultes, des femmes et des hommes, en recherche d’emploi ou en difficulté d’insertion sociale, offrant :

Une formation diplômante : le CAP charpente,  une formation qualifiante, des actions d’insertion.

Tout en formant de futurs charpentiers, ARBOREA07 vient de réaliser la charpente de la maison Pansier, classée Patrimoine historique sur la commune de Ribes.

Les chantiers-écoles font l’objet de réalisations de charpentes, d’escaliers, de garde-corps chez des particuliers.

ARBOREA07, demain…

se rapprocher des besoins des entreprises ; en effet, la pré-qualification aux métiers de la deuxième transformation du bois est de rapprocher les stagiaires des compétences attendues par les futurs employeurs, qui rencontrent parfois des difficultés à recruter des charpentiers et particulièrement des menuisiers : elle forme 8  stagiaires pendant cinq mois et  5 semaines de stages en entreprise.

Objectifs :

- acquérir les fondamentaux de la deuxième transformation du bois,  valider en interne des compétences techniques,

élever les compétences afin d’atteindre le niveau pré-requis d’entrée en C.A.P. ou un diplôme professionnel de niveau v, obtenir le Certificat de Formation Générale (C.F.G.) s’orienter vers un contrat d’apprentissage, contrat professionnel, et enfin un emploi.

Les futurs candidats peuvent bénéficier de formation sur promesse d’embauche dans le cadre du C.A.R.E.D, Contrat d’Aide et de Retour à l’Emploi Durable, moins contraignant pour l’employeur qu’un contrat d’apprentissage.

Une formation à l’ossature bois et à l’éco-construction :